Comment sevrer une personne de la consommation d'alcool. Partie IV. Qui tu devrais être

2024 Auteur: Seth Attwood | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 16:04

Avant de vous dire encore par où commencer, j'aimerais réduire davantage le cercle de lecteurs potentiels de cette série d'articles. Malgré le fait que j'aie maintes fois répété l'idée sur la complexité de ma méthode et son inaccessibilité pour la plupart des gens, cette idée semble encore à quelqu'un trop abstraite et pas digne d'attention. Cependant, je vais maintenant expliquer pourquoi cela n'a aucun sens pour beaucoup d'entre vous de continuer à lire.

En observant la façon dont les gens vivent, nous pouvons distinguer deux groupes dans lesquels ils sont divisés en fonction de leur capacité à résoudre les tâches de la vie. Plus largement encore - selon la capacité à "aménager l'espace". Ne vous laissez pas intimider par la formule magique « pouvoir aménager l'espace », elle a un sens bien réel qui se manifeste dans la vie de toute personne. Je vais expliquer ce sens, mais cette explication est peu susceptible d'être claire pour ceux qui n'ont pas cette capacité. Ainsi, si quelqu'un pense que j'écris des bêtises, alors arrêtez immédiatement de lire cette série d'articles, appréciez votre temps. Et qui comprendra tout, qui a une chance de maîtriser le cycle jusqu'au bout.

Donc, ici, nous avons une personne que nous observons. Vous devez principalement faire attention à la façon dont il vit, à ce qu'il fait et, surtout, à la façon dont il le fait et avec quel résultat. Pendant que vous observez, posez-vous les questions suivantes. Une personne est capable de résoudre les problèmes qui se présentent à elle, peut-elle le faire avec confiance, de manière judicieuse, efficace et avec une grande responsabilité, ou consacre-t-elle simplement un minimum de temps et d'efforts à cela et va plutôt faire quelque chose de plus intéressant ? Une personne accepte-t-elle la réalité environnante telle qu'elle est et continue d'influencer les circonstances émergentes dans n'importe quel scénario du destin, ou se plaint-elle, se plaint-elle et est-elle constamment insatisfaite de sa situation de vie, ne voulant pas accepter ce que la vie met devant elle ? Une personne perçoit-elle certaines situations comme une excuse pour apprendre quelque chose de nouveau et résoudre des problèmes importants, ou est-elle simplement affligée de chaque échec et se réjouit de chaque succès, considérant la vie comme une série de tels accidents qui ne sont pas liés à son travail ? Selon ce que seront les réponses à ces questions (et à d'autres similaires), nous obtenons soit une personne qui sait organiser l'espace autour d'elle (c'est-à-dire influencer le monde qui l'entoure) soit qui ne sait pas comment le faire. Il sera difficile de vous poser une telle question tout de suite, et encore plus il sera difficile d'y obtenir une réponse détaillée, par conséquent, vous devez d'abord regarder une personne d'un point de vue superficiel. À savoir…

En plus de ces questions fondamentales, on peut distinguer un certain nombre de caractéristiques qui permettent de faire des évaluations préliminaires de la capacité d'une personne à influencer la réalité. Bien sûr, ce sont des caractéristiques indirectes, aucune d'entre elles isolée ne nous permet de déterminer les capacités d'une personne, même approximativement.

À quoi ressemble la maison d'une personne: est-elle propre et rangée ou est-elle sale et en désordre ? Comment une personne planifie-t-elle ses affaires et ses actions: « comment cela va-t-il se passer » ou fait-il attention à la stratégie de son comportement lors de la résolution d'un problème, en réfléchissant à l'avance à différentes options ? A quelles périodes une personne peut-elle penser: « maintenant », « demain », « dans un an », « 10 ans », « après sa vie » ? Comment une personne dit-elle: se confond doucement et constamment ou constamment, ne peut pas relier des phrases entières et se contredire ? Comment une personne perçoit-elle l'information et écoute-t-elle: de manière attentive et critique, ou, sans comprendre, tire immédiatement des conclusions catégoriques ? Comment une personne se rapporte-t-elle à sa famille? - ici il est particulièrement important de regarder ses enfants, on peut en dire beaucoup sur leur éducation (et en général par leur présence à un certain âge). Comment une personne réagit-elle à la critique et comment argumente-t-elle sa position ? Toutes ces questions peuvent également être problématiques à poser en même temps, il existe donc des critères encore plus simples. À savoir…

Il est possible de déterminer les capacités d'une personne par un certain nombre de signes très simples, qui, bien sûr, également séparément n'ont aucun sens du tout: relation à l'alcool, au tabac, à d'autres drogues; attitude face aux choses (attention ou consommateur); attitude envers les autres en fonction du consentement ou du désaccord avec eux; se mettre en relation avec les autres (dans le cas le plus simple: se garer proprement ou non, fumer dans les lieux publics ou non).

La règle principale: tous ces critères doivent être appliqués avec soin, plus ils sont simples, plus il y a de chances de se tromper. Il est possible de déterminer de manière fiable la capacité d'une personne à aménager l'espace uniquement en tenant compte d'un large éventail de ses caractéristiques individuelles.

En général, après avoir répondu à toutes les questions, l'image devrait ressembler à ceci. Une personne qui sait organiser l'espace qui l'entoure a l'air « prospère » (au bon sens du terme), responsable, fiable, donne l'impression d'un habile maître de son métier dans ce qu'il fait, d'un compagnon agréable, connaît le réponses à de nombreuses questions de la vie, aide toujours avec des conseils ou des affaires. Il y a un sentiment que toutes les difficultés devant cette personne deviennent moins difficiles et comme si les forces pour les résoudre avaient besoin de beaucoup moins qu'il n'y paraissait lorsqu'une personne les affronte. Parfois, on a le sentiment que lorsque vous partagez un problème avec une telle personne, ce problème semble déjà avoir été résolu, ou du moins il ne semble plus si terrible. Même les choses de très mauvaise qualité servent une telle personne pendant longtemps et au maximum. Malgré l'activité apparemment occupée d'une telle personne, vous êtes surpris de tout ce qu'il parvient à faire par rapport aux autres. Pour faire simple, il y a toujours de l'ordre autour de cette personne, mais seul le mot « ordre » doit être compris plus largement: ce n'est pas un ordre dans les choses qui peut différer du vôtre (s'il en a un), c'est, en principe, un ordre dans la vie, et quelle que soit votre idée de l'ordre dans la vie, en tout cas vous le reconnaîtrez comme ordre, et non comme chaos.

Une personne qui ne sait pas influencer la réalité environnante donne l'impression d'un échec dans la vie. Presque tout ce qu'il entreprend, il le fait, sinon franchement mal, alors simplement « supportable » et sans effort, mais le plus souvent, certains projets de longue haleine ne sont pas du tout menés à terme (on les laisse sur le principe "si seulement ça marche"). Pour une telle personne, les projets de vie sont plusieurs fois supérieurs à ses capacités actives et même les tâches les plus simples pendant des années restent sous la forme d'un projet avec les mots "alors je le ferai". Il peut recommencer à résoudre le même problème encore et encore, simplement sans comprendre ses précédentes tentatives infructueuses. Le mot « plus tard » peut signifier une période de temps différente, jusqu'à 10 ans ou plus, et même pour les tâches les plus simples. La question « pourquoi ? » plus souvent utilisé comme excuse pour être paresseux que pour obtenir une réponse. Même les choses de la plus haute qualité d'une telle personne se décomposent rapidement. Une personne ne donne pas l'impression d'être fiable, ne sait pas comment organiser non seulement celle de quelqu'un d'autre, mais même sa propre vie ou même un simple travail pour résoudre un problème particulier dans sa propre vie. Une telle personne peut facilement s'enliser dans la "routine familiale", y perdant toute sa force. Pour faire simple, autour de cette personne règne un gâchis, un sentiment d'incomplétude, son travail s'accompagne de pannes, et l'échec hante la vie. En un mot, c'est un "homme de désordre", et le désordre n'est pas le chaos dans les choses (les choses peuvent être parfaitement chez lui), c'est exactement le désordre dans la vie, que l'on ressent quelle que soit l'apparence de la personne et de ses choses.

J'ai décrit deux de ces représentants idéaux d'un groupe et d'un autre. En pratique, tout est beaucoup plus compliqué et un certain nombre de caractéristiques individuelles de différents groupes peuvent se chevaucher chez une seule personne (par exemple, un maître inégalé de son métier peut fumer et un artisan « riche » peut avoir un chaos complet sur le bureau). Néanmoins, en regardant la vie d'une personne dans son ensemble, ses actions, ses décisions et comment il agit, on peut déterminer de manière absolument fiable son appartenance à l'un de ces deux groupes: soit il sait organiser l'espace autour de lui ou non.

Il est important de comprendre que tout ce qui précède est conséquences les compétences d'une personne, pas sa capacité. C'est pourquoi, en suivant simplement un certain nombre de règles formelles et en essayant de démontrer les qualités énumérées, vous ne pourrez pas apprendre à gérer l'espace. Mener officiellement le style de vie d'une personne capable est ne pas la même chose que d'être comme ça.

Maintenant, cher lecteur, l'affaire est petite: ma technique est conçue pour des personnes qui peuvent contrôler la réalité. Si vous êtes un perdant dans la vie, ou même juste une personne ordinaire, mais incapable d'organiser l'espace autour de vous, alors ma méthodologie vous est catégoriquement contre-indiquée. Vous devez agir selon les schémas classiques suivis par les conférenciers lors d'événements publics, ces schémas ont été débogués au cours de décennies de travail, il y a beaucoup de matériel dessus, alors ne vous mêlez pas de l'âme d'autres personnes individuellement dans l'espoir de réparer quelque chose là-bas, il suffit de diffuser les informations écrites et développées par des professionnels.

Pourquoi donc? Car si vous êtes un raté dans la vie, alors infiltrer la vie de quelqu'un d'autre et essayer de remettre les choses en ordre est un crime contre une personne qui, par négligence, vous confie une partie de sa vie. Bien que, très probablement, vous ne puissiez même pas y parvenir. A un moment crucial de votre relation, vous n'aurez pas la force et la capacité de résoudre correctement les problèmes et de répondre aux questions que l'élève vous posera; dans une situation responsable, vous ne ferez pas face à la complexité d'un problème et ferez tout tomber. vos entreprises. Ce sera pire pour lui et pour vous.

Vous devez d'abord apprendre à changer le monde qui vous entoure, mais comment le faire est un sujet distinct et très complexe. Ceux qui ne savent pas comment faire cela n'ont pas besoin d'être contrariés ou de se sentir inférieurs. Chacun le sien dans ce monde, et si votre tâche est d'apprendre à influencer les circonstances de la vie, alors vous devez y faire face, et ce n'est qu'alors que vous pourrez aider les autres de manière fiable, en assumant des responsabilités pour lesquelles vous n'avez tout simplement pas la force maintenant (et ce ne sont pas des mots vides de sens). C'est précisément l'essence de la phrase "si vous voulez changer le monde, commencez par vous-même". Le monde ne peut être changé que par ceux qui sont capables de le faire correctement, ou du moins simplement capables. La même chose s'applique à l'éducation des personnes - cela peut être fait par ceux à qui elle est "donnée". « Donné » peut être, par exemple, le résultat d'un travail effectué sur soi-même, le résultat de ses propres changements apportés par des efforts internes et de ces nouvelles qualités qui ont été affinées au niveau souhaité.

Les personnes qui savent gérer l'espace peuvent devenir une sorte de « hacker social » ou « ingénieur social ». La méthodologie de la foresterie sociale couvre également ce sujet. Pour ceux qui ne sont pas initiés à cette science de la programmation sociale, tout cela semble magique. C'est pourquoi seuls ceux qui connaissent déjà les bases du piratage social ou qui veulent apprendre à le faire devraient lire plus loin. Une condition: vous devez pouvoir aménager l'espace autour de vous.

Maintenant, je peux passer à des exemples de code social très efficace qui fait son travail correctement de toute façon, mais seulement s'il est pris par une personne avec la qualité spécifiée. Ce qui suit sera complètement incompréhensible pour le reste. Cela générera beaucoup de critiques et de ridicules, mais… pensez-vous que je me soucie d'eux ?