TOP-5 des professions bien rémunérées de l'URSS, dont ils étaient fiers

2024 Auteur: Seth Attwood | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 16:04

Chaque citoyen soviétique avait un revenu différent. Mais la répartition de l'argent public en Union soviétique était fondamentalement différente de ce que nous pouvons observer aujourd'hui. Les travailleurs ordinaires dans les usines et les usines pourraient avoir des salaires d'un ordre de grandeur plus élevés que leurs supérieurs immédiats. Un phénomène et une répartition des fonds similaires ont été observés en relation avec la présence d'une économie planifiée dans l'État, dans laquelle le gouvernement réglemente le mouvement des fonds.

1. Les prérogatives des fonctionnaires

Habituellement, la présence d'une énorme fortune n'était pas annoncée, elle était étouffée. Mais les responsables de divers niveaux et les chefs de parti auraient très bien pu acheter une voiture chère à ce moment-là et se reposer dans l'un des meilleurs complexes hôteliers. Ils n'avaient aucun problème à acheter des produits d'épicerie, et ceux dont la personne moyenne ne pouvait que rêver. Mais ces privilèges n'étaient pas permanents. Souvent, les membres du parti ont perdu leur poste et, par conséquent, tous les avantages sont allés à d'autres.

Les fonctionnaires gagnaient indécemment beaucoup. Ils étaient également autorisés à acheter leur propre nourriture à un prix minimum. C'est-à-dire qu'un «serviteur du peuple» pourrait acheter un dîner composé de sept plats différents pour un seul rouble. Cela comprenait principalement des produits d'un format rare - caviar rouge et noir, esturgeon. Il n'y avait aucun problème pour apporter des bijoux, des chaussures et des vêtements importés de l'étranger.

2. Athlètes

Il est assez étrange pour nos contemporains de se rendre compte qu'un athlète en URSS touchait un salaire assez modeste. Mais à l'époque soviétique, cet argent était considéré comme assez important. Par exemple, les salaires des joueurs de football variaient d'environ deux cents à trois cents roubles. Si l'équipe gagnait le match, chaque participant recevait également un bonus de cent roubles. Ils avaient également droit à une prime en espèces pour l'ancienneté et à une place de prix.

C'est intéressant!Les joueurs de hockey avaient leurs propres prix - on leur a donné des voitures. Une personne, par la suite, pourrait vendre un véhicule à quelqu'un. Dans chaque club de sport individuel, le montant du paiement était différent. Le plus petit salaire était pour les athlètes qui ont signé un contrat avec le club Zenit.

3. Astronautes

Les personnes directement liées à cette profession, en plus des salaires, avaient également droit à des récompenses matérielles supplémentaires. Le cosmonaute qui était dans l'espace a reçu une voiture en cadeau. Toute sa vie, il n'a pas payé l'essence. Un certain montant a été alloué à partir du budget pour ces dépenses. De plus, une personne pouvait se rendre gratuitement dans un sanatorium. Les frais ont été pris en charge par l'État.

Youri Gagarine avait le plus grand nombre de privilèges. En cadeau, il a reçu non seulement une voiture, mais aussi un appartement et une maison. Les parents de l'astronaute ont reçu un nouvel espace de vie, un récepteur radio, un téléviseur et des meubles. Les enfants ont reçu des jouets, un lit, des vêtements. La sœur et le frère ont reçu des sommes d'argent d'un montant de mille roubles chacun.

4. Travail nocif pour la santé

mineurs soviétiques

En Union soviétique, les emplois qui ont un impact négatif sur la santé des travailleurs sont particulièrement bien rémunérés. Cette catégorie comprenait des soudeurs, des mineurs, des personnes travaillant dans des conditions très difficiles.

En plus d'un salaire décent, ils avaient des primes, des avantages, des paiements supplémentaires pour l'ancienneté et un congé supplémentaire, en plus. En général, les revenus des mineurs étaient d'environ mille roubles, ce qui était beaucoup par rapport aux normes soviétiques. Fondamentalement, les travailleurs ordinaires avaient des salaires plus élevés que leurs patrons et directeurs de production.

5. Des spécialistes hautement qualifiés

Souvent, le syndicat s'exerçait à encourager les meilleurs spécialistes d'une industrie particulière. Serruriers, tourneurs et techniciens étaient bien rémunérés. Ils ont reçu des paiements supplémentaires pour l'expérience. Leur revenu mensuel pouvait aller de quatre cents à mille roubles. Chercheurs, scientifiques et professeurs recevaient à peu près le même montant par mois.